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但是，仅仅是从基层治理实践出发，基层组织任期的改变也是有必要的。概括而言，这一变更有以下几个理由：首先，有利于基层干部队伍的稳定。以农村地区为例，尽管绝大多数村庄在上世纪80年代初就建立了村委会，且1987年即在全国试行村民委员会组织法，政策上的任期规定都是3年。

乐视体育估值的“秘密”在披露的乐视体育的有关融资信息中，还藏着乐视体育估值的“秘密”。根据此前新乐视披露的信息，乐视体育A+轮融资5.78亿元、B轮融资78.33亿元，共计84.11亿元。除回购A+轮和B轮融资额之外，新乐视还需要承担3家B轮投资者接手A轮退出的两名投资者的溢价。

然而，行业体量巨大并不能掩盖一些企业难以盈利的尴尬。“对于视频网站本身来讲，资金链压力很大。”极扬文化传媒股份有限公司董事长许泽玮表示，不少民营网络视频企业很难盈利，究其原因，还是各企业为了在激烈的市场竞争中占得一席之地，投入大量的资金进行影视版权的采购和自制内容的开发。爱奇艺创始人兼CEO龚宇的看法也证明了这一点：“爱奇艺的短期目标是快速增长，获得更大的用户份额，包括用户数、时长、原创内容和收入的高速增长，盈利并不是工作的重心。”

不客气地说，以上关于基层组织的认识，或许在我们的文本上一直存在，但在实践中能够获得广泛共识，却是走过不少弯路过来的。这便是基层组织任期改革的背景。为什么要改任期？简单而言，基层组织任期从3年改为5年，主要是从“治理有效”的角度来考虑的。就我国的国家治理实践而言，“5年”是一个治理周期。比如，我们坚持5年规划，以此统摄经济社会发展的全局工作。党和国家的各级权力机关，也是5年一个周期。在这个意义上，哪怕是为了统一国家治理体系，把基层组织从3年改为5年，也是有必然性的。

基层组织是国家治理体系的有机组成部分。改革开放以来，我国的乡村治理结构逐渐确定为“乡政村治”模式，即在乡镇一级设立基层政权组织，在行政村一级实行村民自治。在这一模式确立后的相当一段时间内，人们对村民自治/居民自治的功能定位存在一定程度的偏差，认为其主要功能便是赋予群众自治权利。尤其是1998年村民委员会组织法正式颁布后，绝大多数地区的村委会实行海选。现在看来，不得不说这一理解极具误导性，它将国家与社会、行政与自治简单对立起来，造成混乱。

行业在锐意进取开拓创新的同时，积极投身“三大攻坚战”。例如，快递绿色包装工作连续两年纳入邮政业更贴近民生7件实事之一，快递业绿色包装试点先后在在8省市和5家品牌快递企业实施。快递企业相继推行胶带“瘦身计划”，将胶带的宽度缩减25%以上，预计每年至少能减少胶带用量上亿米。据初步统计，主要品牌快递企业通过采取减少过度包装、循环利用纸箱等措施，每年至少可节约快递封装用品55亿个；电子运单普及率提升至92%，每年至少可节约传统纸质运单314亿张。“绿色快递”健康发展正蔚然成风。